PROPUESTA DE VALOR PARA EL EMPLEADO
DESARROLLO PROFESIONAL
En abas superamos los límites buscando continuamente formas de mejora y desarrollo. Esto no sólo se aplica a nuestros productos y servicios sino también al equipo. Fomentamos y apoyamos a todos los Abasians a seguir una carrera profesional acorde a sus aspiraciones profesionales ofreciéndoles programas que crean oportunidades valiosas de crecimiento:
Nuestro Programa de formación hace posible que los Abasians se conviertan en expertos de la industria y desarrollan sus competencias tanto profesionales como personales:
- Proyecto de formación inicial
- Formación continua
- Clases de idiomas
- Plan de formación global para los jefes de equipo
Nuestro Plan de carrera es una importante herramienta que sirve como hoja de ruta a todos los Abasians comunicando de forma transparente las oportunidades de carrera.
La Evaluación de desempeño y las revisiones semestrales son momentos de dar y recibir feedback para que tanto los Abasians como abas puedan seguir mejorando y creciendo
BIENESTAR
Uno de los principales pilares de nuestro programa de bienestar es crear un verdadero equilibrio entre la vida personal y profesional para todos los Abasians. Estamos convencidos de que lo importante para este equilibrio es un entorno donde:
- Se respetan los horarios de trabajo
- Puedes adaptar tus horas de trabajo con tus necesidades personales
- Tienes la posibilidad de trabajar de casa o en otras oficinas de abas
Creemos también que es importante tener oficinas agradables donde los Abasians pueden reunirse y compartir experiencias.
Además, fomentamos un estilo de vida saludable, por ejemplo promoviendo la participación en carreras solidarias y el uso de la bicicleta para acudir a la oficina.
EXPERIENCIA DEL EMPLEADO
En abas nos definimos como una comunidad comprometida porque apoyar a nuestros compañeros es siempre una prioridad. Esta cultura de compromiso y colaboración se fomenta con nuestro programa de incorporación y mentoring así como el apoyo continuo a través de la evaluación y reuniones de feedback.
Este Espíritu de equipo también va más allá de nuestro trabajo con actividades de team building:
- Cena de navidad
- Summit (Fin de semana de Team building con todos los compañeros de todo el grupo ABAS BS)
- Carreras solidarias
Pienso que el ambiente de trabajo es espectacular. Además, cuando tienes cualquier duda, todo el mundo se ofrece a la hora de ayudarte.
COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS
Hemos diseñado un paquete de retribución y prestaciones que evoluciona en función del desarrollo profesional y la situación personal de cada Abasiano:
- Revisiones salariales anuales
- Remuneración variable
- Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte, etc...)
- Baby check
- Programa de recomendación
- Café gratis
ENTORNO DE TRABAJO
En abas combinamos:
- Un entorno de trabajo flexible y dinámico con estabilidad laboral
- Teletrabajo con oficinas en varias ciudades en Europa donde nuestros Abasians se reúnen
- Proyectos internacionales con soporte local